Scale-up recruitment

Snelgroeiende bedrijven zoals start-ups of scale-ups zijn een stuk goedkoper uit door hun recruitment over te laten aan een gespecialiseerde partij. Want, hoe minder mensen worden aangenomen, hoe hoger de externe kosten per hire en dus de cost per hire. Sennasearch biedt oplossingen voor succesvolle, groeiende scale-ups.

Efficient recruitment

Daarnaast hebben partijen die minder vacatures hebben vaak nog geen efficiënt recruitment apparaat om snel de juiste kandidaten te vinden en te binden aan de organisatie.

Slimme recruitment voor je scale-up

Zoek jij een slimme recruitment oplossing voor jouw scale up? In drukke periodes wil je snel en op een efficiënte manier goed talent voor handen hebben. Maar vaak ben je zelf al druk genoeg met alles wat scaling up met zich meebrengt.

Kosten besparen op recruitment

Voor partijen tot met jaarlijks tussen de 5 en 40 vacatures per jaar kunnen wij bijna altijd een kostenbesparing doorvoeren. Sennasearch biedt gerichte, innovatieve en kostenbesparende recruitment oplossingen voor scale-ups. Wij zijn flexibel en snappen jouw business. We denken graag met je mee.

[vc_btn title=”Plan vrijblijvend een adviesafspraak” style=”flat” shape=”square” color=”green” align=”left” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.sennasearch.nl%2Fcontact%2F|||”]