Blog1 Employer Branding: Wervingskracht en Concurrentievoordeel De dynamische wereld van werving en selectie maakt dat het niet langer voldoende is om simpelweg vacatures te plaatsen en af te wachten wie er
Blog Doe jij al aan recruitment 2.0? De vraag naar personeel neemt enorm toe. Interne of corporate recruiters zijn vertrokken en recruitment ligt bij het bedrijf zelf. Als men er daar niet