SENNASEARCH RECRUITMENT

New ideas, better solutions

RPO

Recruitment process outsourcing, oftewel het uitbesteden van jouw recruitment, is een fantastische oplossing als jouw organisatie flink groeit en je regelmatig nieuw talent zoekt. Sennasearch helpt je pro-actief te anticiperen op groei door inzet van RPO, employer branding en recruitment marketing.

Interim recruitment

De vraag naar een ervaren recruiter voor een tijdelijke functie, ter vervanging van zwangerschapsverlof of ziekte bijvoorbeeld, blijft. Het is dan essentieel dat alle werkzaamheden goed blijven doorlopen. Onze interim recruitment professionals maken graag kennis met jouw organisatie.

Werving & selectie

Werving & selectie biedt uitkomst voor éénmalige, vaste functies en moeilijk of schaars te vinden talent. Sennasearch heeft een enorm netwerk en jarenlange ervaring. We werken met vooruitstrevende recruitment tools om altijd het beste resultaat te verkrijgen.

Sennasearch levert op continue basis precies het juiste talent aan. Dit heeft ervoor gezorgd dat er inmiddels 10 medewerkers zijn doorgestroomd naar de directie van onze winkels. Missie geslaagd!

Eric Bodhuin, CEO Decathlon

Sennasearch partners

Is groei jouw doelstelling?

Sinds 2005 onderscheidt Sennasearch zich door een innovatieve aanpak. Als RPO expert nemen wij recruitment gedeeltelijk of volledig uit handen. Zo ondersteunen wij bedrijven al meer dan 10 jaar bij hun groei. Wij voegen waarde toe door écht efficiënte oplossingen aan te dragen, die passen bij het moment, de situatie en de doelstellingen van onze opdrachtgevers.

Wat kan jij besparen?

Levert RPO jou ook meer efficiëntie en kostenbesparingen op? Met de Recruitment Scan van Sennasearch weet je wat je dit jaar nog kunt besparen op recruitment. Jouw antwoorden zetten we af tegen een nieuwe, gewenste situatie. Zo ontdek je bijvoorbeeld wat je kunt besparen op de kosten van vast personeel, een duur systeem of recruitment fees van bureaus.